PitchBull es el resultado del compromiso, esfuerzo y mucha comunicación entre sus miembros; de la construcción y desarrollo de un sistema que refleja la voluntad por hacer y lograr mejores cosas, mas rápidas, mas eficientes y abiertas al cambio.

Es este mismo sentido social y diverso el que ponemos en práctica para cambiar la forma como se financian las empresas en Latino América, de mantener la identidad que nos caracteriza al servicio y mejora en cada uno de los aspectos.

Nuestra estructura mental, empatía y confianza son factores determinantes para comunicarnos fluida y acertadamente. La experiencia trabajando en equipos multiculturales nos ha demostrado que es mucho mas rica en este sentido, e inevitablemente fomenta una cultura organizacional compleja y por lo tanto interesante, invaluable.

Las cosas que creamos individualmente nos identifica colectivamente al estar influenciado por el mismo entorno multicultural; la música, las palabras, las letras, el deporte, el ajedrez, la comida, representan un choque cultural (conflictos que deben ser resueltos antes de darse) y una gigantesca fuente de conocimiento.